PassAI WorkCheck자료 전달과 확인의 분리
자료를 전달한 뒤 누가 어떤 규정을 놓쳤는지 찾기 어렵습니다.
활용 사례 · 신입사원 교육
신입사원 온보딩, 이해 여부까지 확인하세요
사내 규정과 업무 절차 PDF를 평가로 바꾸고, 각 신입사원이 놓친 내용을 개인별로 확인합니다.
문항 검토 후 그룹 배포
문항 근거와 해설을 확인하고 신입사원 그룹에 링크를 배포합니다.
개인별 후속 교육
취약 문항과 미제출자를 보고 다음 교육 대상을 정합니다.
자주 묻는 질문
언제 평가하는 것이 좋나요?
자료 전달 직후 기초 확인과 실제 업무 시작 뒤 적용 확인을 나누어 운영할 수 있습니다.
온보딩 그룹만 선택해 보낼 수 있나요?
네. 신입사원 그룹을 지정하고 필요한 멤버만 포함해 배포할 수 있습니다.
미제출자를 확인할 수 있나요?
배포 대상, 링크 복사와 제출 현황을 함께 확인해 재안내 대상을 찾습니다.
재교육 대상은 어떻게 찾나요?
개인별 취약 문항과 낮은 점수, 미제출 상태를 함께 검토합니다.