PassAI WorkCheck업무 기준 분리
한 문항에 한 가지 절차와 판단 기준을 담아 모호함을 줄입니다.
활용 사례 · 직무교육
직무교육, 업무에 적용할 기준까지 확인하세요
직무 매뉴얼과 표준 절차를 평가로 전환하고 개인별 취약 항목을 실제 코칭과 재교육에 연결합니다.
역할별 그룹 배포
직무와 교육 차수에 맞는 그룹을 선택해 필요한 평가만 보냅니다.
개인별 코칭 근거
취약 항목과 주관식 답안을 확인해 코칭이 필요한 기준을 찾습니다.
자주 묻는 질문
직무별로 다른 평가를 만들 수 있나요?
네. 자료와 대상 그룹을 나누어 직무별 평가를 운영할 수 있습니다.
SOP의 순서를 주관식으로 확인할 수 있나요?
네. 모범 답안, 필수 단계와 부분 점수 기준을 함께 설정합니다.
평가 결과가 인사평가를 대신하나요?
아니요. 교육 이해 확인 자료이며 실제 성과 판단에는 현장 관찰과 추가 근거가 필요합니다.
재교육 대상을 어떻게 찾나요?
개인별 취약 문항, 점수, 미제출과 검토 필요 답안을 함께 확인합니다.